نعم

​
​
​
​
​الهدف العام
الرفع من كفاءة وفاعلية الموارد البشرية وضمان تطبيق الأنظمة واللوائح والأدلة الخاصة بها.

أهداف الوكالة
  • إدارة أنشطة تخطيط الموارد البشرية الإدارية.
  • تطبيق العمليات الإجرائية للموارد البشرية.
  • التنسيق مع وزارة الخدمة المدنية في التوظيف والتعينات.
  • الإشراف على تنظيم وحفظ ملفات وسجلات الموارد البشرية والتأكد من استيفائها لجميع البيانات اللازمة.
  • الاشتراك في إعداد مشروع ميزانية الوزارة فيما يتعلق الموارد البشرية الإدارية (التعليمية بالتنسيق مع شئون المعلمين) وتحديد احتياجات الوزارة وقطاعاتها من الموارد البشرية الإدارية بالتعاون والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
  • تقديم الاستشارات الفنية الازمة لجميع الوحدات التنظيمية بالوزارة في المسائل التي تتعلق بالموارد البشرية الإدارية.
  • تنمية وتطوير القيادات والموارد البشرية الإدارية.
  • تحديد الاحتياجات التدريب​ية لشاغلي الوظائف الإدارية في الوزارة والقطاعات المرتبطة بها، والإشراف على عمليات إيفادهم وابتعاثهم.
  • القيام بعمليات التواصل الداخلي فيما يخص إدارة الموارد البشرية في الوزارة ( التثقيف فيما يتعلق بأنظمة ولوائح الموارد البشرية)
  • الإشراف على تطبيق نظام الموارد البشرية الموحد ومتابعة إدخال وتحديث المعلومات والعمل على تطويرها بالتنسيق مع وكالة التخطيط والتطوير والإدارات ذات العلاقة.
  • العمل على أتمته جميع العمليات المتعلقة بالموارد البشرية على النظام.
  • تحديث وتنظيم السجلات والبيانات والإحصاءات المتعلقة بنشاطات الإدارة العامة وحفظها والاستفادة من الإمكانات التقنية في معالجتها.​

​​​اعرف أكثر عن الوكالة
كلمة الوكيل​
أهداف الوكالة
الهيكل التنظيمي
للتواصل
​